你得到了这个惊人的数字营销工作的机会，但你很紧张，你很紧张。 他们会问你什么问题？ 你应该准备什么？ 如果出现问题并且您没有正确答案会怎样？ 你会失去工作吗？ 你会得到吗？ 今天，我将教你如何在数字营销工作面试中胜出。 资源和链接：____________________________________________ 2019 年最需要的数字营销技能（高收入技能要掌握） : 如何在 2019 年开始从事数字营销职业 : ____________________________________________ 第一个提示，请举出过去的例子。 看，如果您要参加数字营销工作的面试并且可以证明您过去做过了不起的事情，那么您的境遇会更好。 如果您没有您为其他工作或其他公司做过的客户工作或为其他工作或其他公司做过的工作的示例，那么您应该考虑在短期内做的是创建自己的网站。 当您创建自己的网站并开始进行实验时，至少您可以证明这一点。 这总比没有别的好。 另一个提示，当你面试时，看看你申请的公司。 看看他们如何改进。 进入面试时，“嘿，你愿意接受建议吗？”好吧，根据我所看到的，你在做什么，“你的竞争对手在做什么，我会做一、二、三，这是不同的. “你有没有测试过这些东西？如果是，结果是什么？”如果你不确定他们在做什么和他们的竞争对手在做什么，看看像 Ubersuggest 这样的工具。另一件事，我讨厌人们采访我时他们使用花哨的词。不要试图使用流行语或花哨的词来表明你很聪明。告诉我我如何解决问题。如果你不能告诉我我是如何解决的可以解决问题，我不在乎。所以让我们回顾一些最常见的问题。#1 您在数字营销方面的经验是什么？如果您无法分解您所做的事情，无论是为其他人还是你自己运营网站的经验，你将很难找到这份工作。你有什么资格？你如何学习数字营销？你需要可靠的答案。通常，你想要集中注意力。你的资格不应该是你是万能的。市场在变化。人们并不是真的在招聘万能的人。他们正在招聘有能力的人 ho 专门研究 SEO、按点击付费、Facebook 广告等策略。 哎呀，我们的广告公司 Neil Patel Digital 有专门从事 Facebook 广告的人。 我们有一群完全不同的人，专门研究 Google AdWords。 所以专攻是没问题的。 公司更喜欢这样。 而且我们倾向于雇用专精与通才的人。 因为那些专攻的人，是的，他们可能无法做所有事情，但是他们所做的事情，他们会做得更好。 你还想问自己，“嘿，你会在那家公司，在那个营销部门做些什么不同的事情？” 不仅仅是从战术上的网站，可以在结构上。 不管是什么，如果你不能回答这个问题，那么你可能不会在面试中表现得很好。 它不能只是一些笼统的答案，比如“哦，是的，我会测试 SEO，我会测试内容营销。” 它需要具体。 “看，我注意到你的竞争对手在博客上发表了很多教育建议，根据我从 Ubersuggest 找到的这些数据，他们正在获得流量和反向链接。” 你看到我在这方面做得非常具体吗？ 这就是人们在接受采访时希望看到的内容。 您可能还会被问到，您使用哪些数字营销工具？ 如果你得到这份工作，你会如何部署他们？ 你会如何使用它们？ 您不想给出诸如“我使用 Google Analytics”之类的笼统回答。 每个人都说他们使用 Google Analytics。 如果你想说“我使用谷歌分析”，你需要非常具体并实际展示，你会说，“好吧，我使用谷歌分析，我知道你们也这样做，但你们有没有检查过这个群组报告？群组报告的作用是显示有多少人不断地回到您的网站。如果他们不断地回来，您将建立一个更强大的品牌。如果他们不这样做，您将无法建立一个强大的品牌.” 这些是人们会问的问题类型，当你得到这些问题的答案时，这就是你工作的方式。 ► 如果您在发展业务方面需要帮助，请查看我的广告代理机构 Neil Patel Digital @ ►订阅：了解更多秘密 SEO 技巧。 ►在 Facebook 上找到我：#CareerAdvice #NeilPatel #DigitalMarketing。
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